Ausgezeichnet

Warum Auszeichnungen für uns wichtig sind


“Eine Auszeichnung für ein Unternehmen ist vergleichbar mit der Medaille oder dem nächsten Gürtel für einen Sportler. Es geht nie um die Auszeichnung als Trophäe für die Eitelkeit, sondern um den Prozess und die persönliche Weiterentwicklung. Ein Sportler auf dem Weg zur Medaille ist gezwungen, sich kritisch mit sich und seinen Leistungen auseinanderzusetzen und den Vergleich mit Besseren nicht zu scheuen. Aufmerksamkeit, Lernbereitschaft, der Blick über den Tellerand, eine bewusste Reflexion und die Loyalität zu seinem Team sind neben seinem vorhandenen Talent oder seiner Qualifikation die besten Voraussetzungen. Genauso ist es in einem Unternehmen. Wer heute stehenbleibt, geht langsam einen Schritt zurück. Wer wachsen will, wächst an seinen Herausforderungen." 

Harald Pittroff

 

Ausgezeichnet.

Zertifiziert als Arbeitgeber mit zukunftsfähiger Unternehmenskultur

Unter dem Titel ´Zukunftsfähige Unternehmenskultur` begann 2018 im Rahmen des INQA-Audits eine interessante Reise und intensive Auseinandersetzung mit der Unternehmenskultur von Pittroff. Eine Maßnahme des Audits war es, die Mitarbeiter als Projektmitglieder in den Zertifizierungsprozess mit  einzubinden, um in diesem Team Arbeitsbedingungen und Unternehmenskultur bei Pittroff kritisch zu hinterfragen und nachhaltig zu verbessern.

Ein Projekt, das allen Beteiligten und allen Vertretern der verschiedenen Bereiche im Unternehmen wichtige Erkenntnisse gebracht, sehr viel Spaß gemacht und das Team noch enger enger zusammengeschweißt hat. Die Zertifizierung nehmen wir alle von Pittroff mit großem Stolz und mit Begeisterung entgegen.

Der Große Preis des Mittelstandes - Nominierung u.a. für die Rolle des Unternehmens in der Gesellschaft

Wir erhielten diese Nominierung in 2019 mit großem Stolz. Dieser Wirtschaftspreis stellt nicht nur Zahlen, sondern auch Innovationen, Arbeitsplätze und das Unternehmen als Ganzes sowie die Rolle des Unternehmens in der Gesellschaft in den Fokus.

Deutscher Unternehmerpreis für ein erfolgreiches Unternehmenskonzept

Warum sind Unternehmen erfolgreich?
Diese Frage stellen wir uns immer wieder seit der Gründung des Unternehmens Pittroff. Von Anfang an legten wir großen Wert auf eine gute Unternehmensführung und verglichen uns mit großen, erfolgreichen Unternehmen, um von Ihnen zu lernen.

Erfolgreiche Unternehmen sind strukturiert. Beispielsweise bei Mercedes fallen in der Werkstatt sofort die Sauberkeit und die Ordnung auf.  Erfolgreiche Unternehmen dokumentieren und überlassen nichts dem Zufall. Erfolgreiche Unternehmen haben Mut zur Innovation.

Den Führungskräften Harald und Karin Pittroff genauso wie Florian Humbs war es von Anfang an wichtig, die Mitarbeiter frühzeitig mit ins Boot zu holen und für die Strategie und den Erfolg des Unternehmens zu begeistern. Ein wichtiger Bestandteil unseres erfolgreichen Konzeptes, das in 2014 mit dem Deutschen Unternehmerpreis ausgezeichnet wurde.


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Erasmus Grasser Preis - Die fünf besten Ausbildungsbetriebe Münchens

Pittroff wurde 2013 als einer der besten Ausbildungsbetriebe der Landeshauptstadt ausgezeichnet. Die Stadt München vergibt diesen Preis für die fünf besten Ausbildungsbetriebe Münchens. Der Preis ist ein Qualitätssiegel für hervorragende Ausbildung.

„Unsere Mitarbeiter sind unsere Zukunft. In ihre Ausbildung zu investieren, bedeutet in Qualität zu investieren. Einer Qualität, von der Mitarbeiter, Team, das Unternehmen und nicht zuletzt unsere Kunden profitieren.“ Karin Pittroff


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Der Albert Büscher Preis - Wer wagt, gewinnt

Der Albert-Büscher-Preis wird seit 2009 innerhalb der Busch-Jaeger-Akadamie verliehen. Er zeichnet Elektrohandwerksunternehmen aus, die einer ausführlichen und kritischen Qualitätscheckliste der Kollegen standhalten. Nur die drei Besten erhalten diese Auszeichnung.

Das sogenannte Büscher-Rad von Albert Büscher enthält sechs Bausteine, die als Basis des Erfolgs im Elektrohandwerk gelten und sich mit den Themen Unternehmensführung, Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Banken und dem Unternehmen als Ganzes beschäftigen. Albert Büscher starb 2007. Für seine Leistungen für das Elektrohandwerk wurde der Albert-Büscher-Preis ausgelobt.

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